Note de synthèse : Ecologie et travail

Face à la montée des enjeux environnementaux, les salariés attendent de plus en plus d’actions concrètes de la part de leurs entreprises. Afin d’accélérer la mise en œuvre de la transition écologique des organisations, des collectifs de salariés engagés pour l’environnement se mobilisent.

Trois ans après la loi Climat et Résilience qui organise le dialogue social environnemental où en est-on ? Comment ces collectifs de salariés dialoguent-ils avec leurs directions et les élus du personnel ? Quelles perspectives se dessinent pour ces collectifs de salariés qui se définissent eux-mêmes sur une “ligne de crête” ?

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